平安人寿的“优才计划”是一项重要的招聘与培养方案，致力于吸引和培训那些具备经营意识和管理潜力的精英。

该计划的目标是选拔出那些具有前瞻性思维和领导才能的人才，为他们提供专门的培养课程，帮助他们成长为能够适应并推动公司“科技引领个人综合金融”战略的综合金融个人客户经理。

此外，“优才计划”还旨在促使这些优秀人才成为国际MDRT会员，他们将具备卓越的销售技能和客户服务能力。计划还注重培养他们的经营和管理能力，使他们能够有效地领导专业团队。

通过“优才计划”，平安人寿希望为公司注入新鲜血液，培养一批具备综合金融知识、技术和管理能力的专业人才，为公司的长远发展奠定坚实的基础。

此计划不仅关注个人的职业成长，还注重团队的建设和管理。平安人寿希望通过“优才计划”，构建一个充满活力和创新精神的团队。

“优才计划”为有志之士提供了展示自己才华的平台，同时也为公司注入了新的活力。它不仅关注人才的个人发展，还致力于打造一个高效、协作和具有竞争力的团队。

平安人寿相信，通过“优才计划”的实施，能够培养出一批既懂经营又懂管理的高素质人才，为公司的持续发展和创新贡献力量。