去香港打工，首要条件是获得当地企业的聘请。接着，该企业需向香港入境处申请工作签证许可。这过程较为复杂，企业需证实如下两点：

一、该岗位在香港难以找到合适人选。二、你的月薪必须达到5万元港币，并且企业需提供你纳税的凭据。这意味着企业无法自行编造工资水平，需确保能承担相应的税务责任。完成这两项要求后，你将有机会获得工作签证，正式赴港工作。

值得注意的是，工作签证的申请还需考虑其他因素。企业需确保符合香港劳工政策，例如工作时间、休息日、薪酬福利等。同时，你本人也应了解香港法律、工作制度，确保自身权益得到保障。这包括了解劳动法、合同规定、社会保障等方面的内容。

在办理签证过程中，你可能还需要准备个人资料，如护照、学历证明、健康检查报告等。确保所有文件真实有效，避免因资料不符而影响申请结果。此外，申请过程可能涉及面签，需提前准备，展现你的专业性及工作能力。

总之，去香港打工需要经过一系列复杂手续，包括企业聘请、工作签证申请等。确保企业符合香港法律要求，同时你本人也需准备充分的个人资料，了解相关法律法规。成功获得工作签证后，你将有机会在国际舞台上展现才华，体验香港多元文化，开拓职业生涯。