劳动能力鉴定的材料需求主要包括以下几项：

1.身份证明：需要提供有效的个人身份证明，如身份证或护照等。

2.医疗诊断证明：需要提供相关医疗机构出具的诊断证明，包括病历、检查报告、诊断书等，以证明劳动者的健康状况和疾病情况。

3.工作能力与职业适应性评估报告：对于因疾病或工伤导致的工作能力变化，需要提供由专业机构进行的工作能力与职业适应性评估报告。

4.申请鉴定表：填写劳动能力鉴定申请表格，该表格一般包含个人信息、疾病情况、工作状况等基本信息。

详细解释：

劳动能力鉴定是为了评估劳动者因健康原因导致的实际工作能力变化，涉及到劳动者的工作权益和福利待遇。因此，需要提供一系列的材料来证明劳动者的健康状况和工作能力。

身份证明是确认劳动者身份的基本材料，确保信息的真实性。医疗诊断证明是评估劳动能力的基础，它反映了劳动者的健康状况和疾病情况。工作能力与职业适应性评估报告则是对劳动者在特定工作环境中工作能力的专业评估，这对于确定劳动者的工作权益和福利待遇至关重要。最后，申请鉴定表是劳动者提交劳动能力鉴定申请的官方文件，其中包含了劳动者的基本信息和疾病情况等重要信息。

这些材料的提供，有助于劳动能力鉴定机构做出准确、公正的鉴定结论。