教育咨询是专业咨询人员或机构接受委托，在与委托方确定关系后，独立客观地运用知识与技能，为委托方提供智力服务的科学调查与研究活动。这一过程强调客观性、专业性和科学性，咨询者通常会从多个角度分析问题，提出合理的建议和解决方案。

教育培训则指机构或在线学习系统将知识教育资源信息化，提供给学习者进行学习。教育培训注重知识的传播和技能的培养，形式多样，包括传统的课堂教学、在线课程、工作坊、研讨会等。在教育培训过程中，学习者通过参与学习活动，获取新知识、技能或提升已有能力。

教育咨询与教育培训的主要区别在于服务的性质和目的。教育咨询关注于为决策者提供智力支持，促进教育政策、管理或策略的制定与实施。而教育培训则侧重于知识与技能的传授，旨在提高学习者的知识水平和工作能力。同时，教育咨询更加强调客观分析和综合考虑，而教育培训则更加注重实践操作和技能应用。

在实际应用中，教育咨询与教育培训并非完全独立，而是相互关联、相辅相成。教育咨询可以为教育培训提供指导和方向，帮助设计更符合需求的培训内容和方法。同时，教育培训的实践和反馈也为教育咨询提供了丰富的案例和数据，促进咨询效果的提升。通过整合资源、优化流程，教育咨询和教育培训可以共同促进教育质量的提高，满足不同层面和领域的需求。