计算机专业的职位可以大致分为几个主要类别，每类都有其独特的工作内容和职责。

研发岗，也被称为码农，是计算机专业中较为基础的职位。初入职场时，这类岗位主要负责根据客户需求实现功能。随着职级的提升，研发人员需要参与需求和架构设计，这要求他们不仅具备扎实的技术基础，还需具备一定的战略思维。

算法岗则专注于研读领域内的最新文章，掌握前沿算法，并将其转化为实际的产品原型。算法岗的工作人员不仅需要有深厚的技术功底，还需要具备一定的创新思维，能够将复杂的算法简化为易于实施的解决方案，帮助研发人员将产品原型根据实际需求进一步转义成实际产品。

产品岗虽然也需要对研发过程有一定的了解，但并不直接参与研发工作。这类岗位的工作人员主要负责需求调研、产品蓝图设计，并与研发团队保持密切沟通，确保需求在实际产品中被有效落实。产品岗的工作人员需要具备出色的沟通能力和协调能力，以确保产品能够满足市场需求。

管理岗则侧重于公司的战略方向制定。这类岗位的工作人员需要了解公司或部门的战略方向，并据此制定任务。他们还需要从上级争取资源，并向下级分配资源和任务。管理岗的工作人员需要具备较强的领导力和决策能力。

值得注意的是，在国外的IT公司，研发岗和算法岗往往合为一体，而国内则较为分清。以上是我在国外IT公司工作的两年中对这些职位的看法。