给领导发邮件应该注意的事项：

一、邮件格式与礼仪

1. 邮件开头要正式，尊敬地称呼领导。可以使用“尊敬的总经理”、“敬爱的领导”等称谓，以显示礼貌。

2. 邮件格式要清晰，采用标准的电子邮件结构，包括标题、正文、结尾。标题要简明扼要，一眼就能看出邮件的主要内容。

3. 注意语言和文字的使用，要简明扼要、表达清晰，避免使用口语化或过于随意的措辞。避免错别字和语法错误。

二、邮件内容与结构

邮件内容要精炼且具有针对性。

1. 明确邮件的主题，简要陈述问题或建议，避免过于冗长或模糊不清的表述。

2. 分段阐述要点，使内容条理清晰，便于阅读和理解。重要的信息可以放在前面，以便领导快速了解。

3. 避免过多的附件，如有必要，应确保附件简洁且易于打开阅读。

三、邮件发送与后续跟进

邮件发送前要进行检查并考虑后续跟进。

1. 仔细检查邮件内容，确保无误后再发送。

2. 考虑设置回执或跟进提醒，以便及时了解邮件是否已被阅读或回应。

3. 如有必要，提前预约面谈时间，以便当面详细讨论邮件内容或问题。

四、尊重与专业性体现

尊重和专业性是邮件的关键。给领导发邮件不仅是为了完成任务或传递信息，更是展现个人职业素养和专业能力的时候。要确保邮件体现出对工作的认真态度和对领导的尊重，展现出自己的专业素养。

综上所述，给领导发邮件时，应注意格式正规、语言得体、内容精炼且具有针对性，同时要体现出尊重和专业性。这样不仅能有效传达信息，还能提升个人形象和工作效率。