面试后让等通知,要不要主动联系

职业培训 培训职业 2025-01-07
面试完了以后,等待是最难受的,特别是你特别想去这家公司,那就应该尝试联系下面试官,为自己争取最后一个机会。1)你被淘汰了这种情况是最简单的,一般公司都不会发拒信, 在我的十多年的工作中,面试过的公司最少有50家,只有那么几家是有发邮件告诉候选人,这种公司还都是

面试完了以后,等待是最难受的,特别是你特别想去这家公司,那就应该尝试联系下面试官,为自己争取最后一个机会。

1)你被淘汰了

这种情况是最简单的,一般公司都不会发拒信, 在我的十多年的工作中,面试过的公司最少有50家,只有那么几家是有发邮件告诉候选人,这种公司还都是外企。

这种情况下,你可以联系下面试官,做最后的努力,看看有没有机会,即使这个职位你不合适,说不定有其他的职位空缺的。

2)你可能还不错,但不是最佳候选人

还有一种情况, 你可能是目前为止,所有候选人中最好的,当你还不是最佳人选,但是用人部门还是想再看看, 所以拖着,这个时候打电话过去,可以督促HR去找用户部门商量,快速得到结果,如果决定了是你,那就好了,如果不是,这样也不耽误你继续找其他工作。

而且主动打电话,可以留下主动的印象,这种印象对于候选人是加分的,特别是销售类,营销类的职位。

3)有好几个候选人,还没有确定

一般公司招人,都会找好几个人来面试,然后再确定,中间需要多轮评估,这个评估的时间有长有短,所以还没有决定,也就没有通知你。

这个时候,你打电话过去,可以加快速度, 给HR留下深刻印象,这样HR和用人部门在评估的过程中会提到你。

4)等最后的大领导确定

还有一种情况就是作为招聘决定的最后一关,大领导没有确定。

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