在新西兰获得PR身份与国内公务员晋升条件之间，存在显著差异。在国内，四级调研员的晋升需满足一定的条件：晋升人员应担任乡科级正职或二级主任科员职务至少两年。晋升至三级调研员同样需要一定年限，具体要求为两年。

因此，新西兰PR身份与国内公务员职务晋升之间并无直接关联。四级调研员的晋升主要依赖于在相应职务上的任职经历，而非个人的国籍或签证状态。新西兰PR身份能够带来一系列便利，包括工作和生活上的优惠，但它并不能直接用于国内公务员职务的晋升。

值得注意的是，国内公务员职务晋升机制旨在确保人员具备相应的能力和经验。晋升四级调研员需具备在乡科级正职或二级主任科员职务上的丰富经验。同样的，晋升至三级调研员也要求具备两年的相应职务任职经历。

因此，新西兰PR身份虽为个人提供了许多便利，但国内公务员职务的晋升仍需满足国内具体的职业发展要求。晋升至四级调研员需具备相应的任职经历，而非仅依赖于个人的签证状态。

综上所述，新西兰PR身份并不能直接用于国内公务员职务的晋升，晋升至四级调研员需具备在相应职务上的任职经历。国内公务员职务晋升机制旨在确保人员具备相应的能力和经验。