管理层的敲门砖

在“供给侧结构性改革”战略实施的大背景下，企业转型升级迫在眉睫，面对日益竞争激烈的市场环境，及时调整战略方向、整合战略布局及迅速有效地实施转型尤为重要。管理会计人才具有更多的战略规划、预测等知识储备，能够在战略制定上给出合理的财务建议，在整合战略时根据财务指标提出全面的预测报告，在经济活动实施时有效落实，是一家企业在转型升级道路上的重要推动者。

摩托罗拉公司(中国区)前首席财务官温兆文总结得好：“变传统的记账型会计为管理会计，财会人员将获得更为广阔的发展空间，在企业管理方面有所作为。”

MACC，管理会计能力素质认证课程，从规划及报告、财务决策、信息技术、业务运营和领导力建设5个模块的28个能力素质，分5个等级详细定义了管理会计的具体能力素质要求。MACC管理会计更具备未来的高瞻远瞩，它可以去衡量和计算企业的价值。什么样的会计人最赚钱，就是能够帮企业创造价值的会计，而这更能够为职场人士带来升职的机会。

MACC

加薪利器

很多财务人士在一个岗位苦守多年，但工资始终不涨，职务还是原地踏步。随着生活水平的提高，那点微薄的工资如何支持自己在城市立足。你与高薪之间到底隔着些什么?

我国传统财务有2000万人，机器人的出现，解决了大量手工操作的人力和时间，并且大大增强了数据的准确性，让核算会计有了可替代性。因此，财务人员工资甚至出现不升反降的现象。那么，对于普通财务人员来说，怎样才能为企业创造价值，成为不可替代？

很多企业在招聘时，要求财务经历及以上高薪职位必须持有相关管理会计证书，应聘时，对持有管理会计证书的应届毕业生也亲睐有加。而80%的MACC管理会计证书持有者明确表示，MACC是核算会计向管理会计转型的入门课程，更加注重财务人员能力素质提升，MACC的课程理念以及实战经验的传授，增强了他们的工作能力及优势，创造更多的职业发展机会，不仅提升了业务领域的涉猎范围及驾驭能力，重点提高了他们薪资水平。

MACC

能力升华的催化剂