通过TOPIK考试后，其用途可能并不明显，尤其是在大学并非学习韩语专业的学生。TOPIK主要侧重于基础韩语水平的评估，而留学时往往需要更高级别的语言能力。对于进入韩国企业工作的求职者而言，TOPIK可能不足以满足韩企对韩语能力的需求，特别是那些与韩语职业相关的技能。因此，如果大学并非韩语专业，参加OK-TEST职业韩语能力考试会是一个不错的选择。OK-TEST是由韩国政府主推的职业商务韩语能力考试，得到了人力资源部的认证，其成绩被国内很多韩企作为入职、晋升或职位调整的重要依据。

OK-TEST不仅涵盖了韩语语言能力，还包含了商务交流和跨文化交际能力，这对于在韩企工作的人来说是非常重要的。通过OK-TEST，求职者能够证明自己不仅掌握了韩语的基本交流能力，还具备了在职场环境中运用韩语的能力。这对于提升个人竞争力，尤其是在非韩语专业背景的学生中，显得尤为重要。

此外，OK-TEST的成绩还可以帮助求职者获得更好的就业机会，甚至在现有职位上获得晋升机会。很多韩企在招聘时会特别看重求职者的韩语水平，尤其是那些与韩语相关的职位。通过OK-TEST，求职者可以证明自己的韩语能力达到了企业的要求，从而增加获得理想工作的机会。

值得注意的是，OK-TEST的认证不仅在国内受到认可，而且在一些国际市场上也有一定的影响力。这对于那些希望在国际环境中使用韩语工作的人士来说，是一个非常有价值的选择。

总的来说，通过OK-TEST职业韩语能力考试，不仅可以提高个人的韩语水平，还能增强求职竞争力，尤其是在非韩语专业的大学毕业生中。这是一个值得推荐的考试，能够帮助求职者在职场上取得更大的成功。