在中国，专业选择对工资有显著影响，涉及行业需求、地点、公司规模与个人能力。IT专业如计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程的毕业生薪资较高，约8000至15000元人民币。财经类专业，如金融学、经济学、会计学，薪资亦相对较高，平均6000至12000元。医学、法学、建筑学毕业生薪资稳定，但地区、医院、律师事务所、建筑公司差异影响具体数额。

工资受多因素影响，包括工作经验、教育背景、技能水平、行业发展趋势和个人职业规划。丰富项目经验的IT工程师、海外留学背景的金融分析师、掌握前沿技术的医学研究人员，薪资可能更高。地区差异显著，一线城市如北京、上海、广州、深圳的薪资普遍高于二三线城市，因高薪职位多但生活成本高、竞争压力大。

科技发展与社会变化影响行业薪资波动，如人工智能、大数据、云计算领域人才需求大增，薪资增长快；相反，制造业、零售业人才需求减少，薪资增长缓慢。个人职业规划至关重要，提升专业技能、持续学习、积累经验能有效提高薪资。选择符合兴趣与潜力的职业道路，有利于实现长期发展与收入增长。

不同专业起薪差异大，受多种因素影响。毕业生需合理规划职业，提升竞争力，以获得理想薪资与发展前景。