加拿大留学选择毕业后在当地工作并移民的申请人，往往对带有实习经历的课程充满兴趣。实习能够提升就业竞争力，而加拿大教育体系中的三种实习形式——Co-op、Placement和Internship，各有特色和区别。

Co-op，即带薪实习，主要出现在本科课程和部分2或3年制专科课程中。选择Co-op的学生在入学前即可了解课程计划中是否包含此选项，某些专业是强制性要求，而部分则为自愿选择。Co-op实习时长根据课程长度不同而有所差异，例如两年制专科通常为8个月，每学期540小时，三年制专科则为12个月，每学期540小时。完成Co-op要求是毕业的必要条件，若想换专业，必须先完成Co-op。然而，Co-op并非由学校直接分配，学生需在进入实习学期前自行寻找合适的工作，尽管招聘平台上的信息并非全部为正式岗位，学生需通过努力找到与自己专业匹配的工作，以此提升就业竞争力。Co-op工资通常接近最低工资水平，学校和专业不同可能有所调整。每学期结束，学生需提交实习报告及雇主评价，以获得分数，用于毕业评估。

Placement也被视为一种带薪实习，但其特点是课程设置固定，学生无法自由选择实习岗位，只能申请学校提供的固定岗位。工资范围与Co-op一致。完成Placement同样需要获得实习工签，并且申请流程与Co-op相同。简单来说，带有Placement的专业，对于毕业生在当地就业具有实际帮助。

Internship则是一种更广泛的实习概念，通常在本科毕业生、研文毕业生和硕士生毕业时出现。它是一个入职初期的试用阶段，可能涉及有偿或无偿实习，对学生的学业毕业并无直接影响。因此，Internship更多是一个提升工作经验和个人技能的阶段，而非直接关系到毕业的必经之路。

综上所述，Co-op、Placement和Internship在加拿大教育体系中为学生提供了多样化的实习机会，帮助他们提升就业能力，适应职场环境，同时为移民计划提供支持。不同形式的实习根据课程设置、专业需求和学生目标而有所不同，学生应根据自己的职业规划和学习目标，选择最适合自己的实习路径。