大学面试是一种类似于工作面试的过程，它通过面对面的交流来评估申请者的综合能力。

许多优质的大学在选拔学生时，除了要求完成笔试，还会安排面试环节。笔试主要考察的是考生的知识水平和学习能力，而面试则侧重于考察学生的综合素质，包括理解能力、价值观和个人品质等。

面试中的问题通常不会涉及特别复杂的知识领域，而是旨在通过简明的问题来揭示申请者的个人特点和潜力。

面试官可能会提问一些开放性问题，让学生自由发挥，展示自己的思考方式和沟通技巧。此外，面试还可能包括案例分析、角色扮演等互动环节，以更全面地了解申请者的适应能力和团队协作能力。

总体而言，面试不仅是对学术成绩的补充，也是考察个人素质和潜能的重要途径。

面试过程中，申请者的表现将直接影响到面试官对他们的评价，进而可能影响到最终的录取结果。

因此，学生在面试前应充分准备，了解所申请大学的面试要求和常见问题，提高自己的表达能力和应变能力。

通过精心准备和积极表现，申请者可以更好地展示自己的独特魅力，从而增加被心仪大学录取的机会。