移动互联网的兴起，推动了美国对程序员的需求量急剧增加，本土培养的公民无法满足这个需求，美国不得不从其他国家进口劳动力，这使得程序员的薪资水平达到了前所未有的高度。

美国社会成熟，工科专业并不像金融、医学或法学那样吸引大学生。学生更倾向于选择能带来高收入和社会地位的专业，而工科专业面临着巨大的学业压力，且就业机会相对有限，难以吸引学生。美国流行文化对工科学生有着负面的刻板印象，这些因素共同导致工科学生数量减少。

硅谷的崛起，进一步加剧了对程序员的需求。硅谷公司如雨后春笋般涌现，风投资金到位，唯有程序员可以填补这些岗位的空缺。湾区的大学，无论是顶尖学府还是社区学校，都无法满足对程序员的需求，培养出来的计算机科学毕业生依然供不应求。每年联邦移民局分配给外国人的H1B签证中，90%都给了程序员。硅谷的监狱甚至开设了前端课程，以应对对程序员的巨大需求，这反映了美国市场对程序员的高薪期待。

至于程序员的个人能力，尽管不同国家的面试难度不同，但考虑到中国高等教育人口基数庞大且对工科有偏好的事实，中国的程序员在能力和产出上，与美国的程序员相比，具有很强的竞争力。举例来说，一个中国顶级科技公司BAT的程序员，薪资约为20万人民币，相当于美国顶级科技公司FLG的程序员薪资12万美元，按购买力平价计算，约为240万至360万人民币。