经营学，实际上就是国内所称的管理学。它涵盖了多个方面，其中最为显著的是经营制度学与经营职能学。经营制度学专注于研究人们在经营活动中形成的相互关系及其演变规律，而经营职能学则深入探讨经营过程中的各种职能和其背后的规律。

在职能科学的发展历程中，经营职能学标志着第三个阶段。这一阶段之前，职能科学经历了领导职能学和管理职能学。领导职能学侧重于领导者的角色和职责，而管理职能学则进一步探讨了管理的过程和方法。经营职能学在此基础上，更全面地研究了经营过程中的各种职能及其相互关系。

经营学的核心在于揭示人类经营现象及其规律，这不仅包括了人们的经营关系，也涵盖了各种经营职能。经营关系是经营活动中最基本、最核心的部分，它反映了人与人之间的互动和合作方式。而经营职能则涉及到了经营过程中的各项具体活动，如规划、组织、领导和控制等。

通过深入研究经营学，我们可以更好地理解经营活动中各种现象的成因和规律。这对于提升企业的管理水平，优化经营策略，提高经营效益具有重要意义。同时，经营学的研究成果也可以为其他相关学科提供理论支持，促进跨学科的交流与合作。

总体而言，经营学是一个综合性的学科领域，它不仅关注理论研究，更注重实践应用。通过对其深入研究，我们可以更好地把握经营活动中存在的问题和挑战，从而提出有效的解决方案。