经理学没有固定专业背景要求。

解释：

经理的职责是管理组织资源和运作，涉及决策、协调、领导等核心能力。对于经理的专业背景，实际上并没有固定的要求。在现实职场中，经理可能来自各种不同的专业背景，包括但不限于商业管理、经济学、工程学、计算机科学、市场营销等。这些专业为经理提供了不同的技能、知识和视角，有助于他们在管理岗位上取得成功。

详细分析如下：

1. 商业管理专业背景的经理，可能更擅长于组织运营和战略规划。他们学习过市场营销、人力资源管理、财务管理等课程，这些都有助于他们理解企业的整体运营流程和市场环境。

2. 经济学背景的经理，通常具备出色的决策能力和市场洞察力。他们通过学习供需理论、价格机制等经济学原理，能够在复杂的经济环境中做出明智的决策。

3. 在技术领域的经理，如工程或计算机科学背景的人，可能在项目管理或技术战略方面表现出色。他们的技术背景使他们能够理解团队的挑战和需要，并能提供具体的技术指导。

实际上，专业背景的重要性因行业和公司的不同而异。许多公司更注重候选人的经验和技能，而非特定的专业背景。因此，无论学习什么专业，只要具备领导力、组织能力和团队协作精神等核心素质，都有可能成为一名优秀的经理。此外，持续学习和不断提升自己也是成为一名成功经理的关键要素之一。

总的来说，虽然经理并没有固定的专业背景要求，但不同的专业背景可能会为经理提供不同的优势和视角。在选择专业时，应考虑自己的兴趣、职业目标以及长远发展规划。