进四大的门槛对于33岁研究生而言，并无年龄上的硬性限制。

过去，校招主要针对本科生，然而近年来，随着就业市场形势日益严峻，越来越多的研究生加入了四大团队。二十五六七岁的研究生毕业生，投身工作的人群相当广泛，关键在于个人的追求与实际能力。身体素质是否适应高强度工作成为考量重点，毕竟如今审计费用减少，每个项目组都在压缩人员配置，一个工作人员相当于过去八个人的工作量，这考验着能否扛得住压力。

在四大工作，除了年龄，更看重的是个人的专业技能、工作态度以及能否适应不断变化的市场环境。33岁研究生若能展现足够的专业实力与适应能力，依然有机会在四大开辟职业道路。关键在于明确自己的职业规划，提升个人竞争力，以及是否愿意接受可能面临的高强度工作挑战。

不论年龄，重要的是个人的能力与适应性。在竞争激烈的四大环境中，无论是研究生还是其他年龄段的求职者，都需要展现出独特的优势，以适应行业发展趋势，把握职业发展的机遇。