四大会计师事务所的招聘标准具有一定的普遍性，以下是一些关键点：

1. 院校背景：四大会计师事务所倾向于招收国内知名学府的本科或研究生，特别是一些顶尖的985、211院校以及当地知名财经院校的学生。在北京地区，对外经贸、中央财经、首都经济贸易和北京工商大学是潜在机会较大的学校。华南地区，中山大学、暨南大学、厦门大学、中南财经和西南财经等院校的学生有机会。上海地区，则上财和上外成为进入审计和咨询部门的热门选择。

2. 专业要求：虽然四大会计师事务所对于应聘者专业背景没有严格限制，但会计和财务管理专业背景的学生更受欢迎。非会计专业的学生同样可以申请，但四大更倾向于招收相关专业的毕业生。

3. 证书需求：虽然四大在招聘时对CPA证书没有硬性要求，但研究生阶段通过CPA考试的学生在求职时更具竞争力。应届毕业生通常不具备CPA证书，因此在求职时面临的是同一批没有CPA证书的竞争者。社招途径下，通过CPA考试可以为职业发展带来优势，有助于未来的职业晋升和薪资增长。

四大的工作强度较高，特别是在年审期间。平衡工作、考证和生活对员工来说是一项挑战。对于希望在研究生阶段通过CPA考试的求职者来说，这将有助于降低入职后的压力。

对于本科院校背景一般的求职者，进入四大并非唯一途径。通过争取四大实习机会，或考取一个目标学校研究生的学历背景，也是实现目标的有效方法。许多通过这一路径进入四大工作的员工，其学历背景通常是普通本科加上目标学校研究生的组合。