在中国，毕业生在即将毕业时可以向学校的职业指导部门寻求帮助，这些部门会在毕业前的一年提供各种就职指导。学生们可以参加学校组织的各种推广活动，以及与各大公司的交流会和面试。通常在年底，一些通过初步筛选的毕业生会收到内定通知书。

此外，毕业生还可以在各个城市的“ハローワーク”进行登记，这里提供职业介绍服务。过去，日本政府对外国留学生的就业选择有一定限制，比如持有“人文知识国际业务”签证的留学生只能从事对外贸易或翻译工作。但近年来，日本政府放宽了就业限制，中国毕业生的就业机会更加多样化。

至于工资待遇方面，大学毕业生的起薪大约为20万日元，相当于人民币1.3万元左右。当然，具体薪资水平还会受到行业、职位、工作经验等因素的影响。

日本的就业市场对国际学生来说越来越开放，为留学生提供了更多的选择和发展空间。毕业生们可以根据自己的兴趣和职业规划，积极寻找合适的岗位。同时，也建议留学生提前做好准备，提高自己的日语能力和专业技能，以便更好地融入职场。

在求职过程中，毕业生们还可以借助网络平台和社交软件，与雇主和同行建立联系，获取更多的就业信息和机会。此外，参加行业相关的研讨会和讲座，也能帮助他们了解最新的就业趋势和发展动态。

总之，中国毕业生在日本找工作面临着机遇与挑战。只要充分准备，积极寻找机会，就能实现自己的职业目标。