新加坡的就业准证（EmploymentPass，简称EP）是吸引全球高级人才的重要工具，由人力部（MOM）颁发，是最高级别的工作许可。申请EP需要满足特定条件，首先，申请人需获得新加坡公司的工作邀请，且薪资起点为5000新币，金融行业人员则需达到5500新币。经验丰富者要求更高薪资，同时，学历、专业资格和技能必须与申请职位相匹配。

从2023年9月1日起，EP申请将采用新的评估框架——互补专才评估框架（COMPASS）。外籍人才需通过四个项目，累计获得40分，以满足EP申请条件。COMPASS分为基础标准（C1~C4）和奖励标准（C5、C6），基础标准如学历加分，持有新加坡认可的顶级学府（包括120所顶级学府和18个指定科系）的学位可获20分加分，而特定职业如27个紧缺行业中的职位，可获得额外的技能加分。经济优先战略也是一项加分项，符合条件的公司和申请人可额外获得10分。

新加坡EP签证拥有诸多优势，包括低门槛、短周期办理，对行业背景要求宽松，同时持有EP者可成为税务居民并有机会申请PR。此外，新加坡的税务制度非常友好，包括区域征税、零关税等，个人所得税和企业所得税分别有上限。EP持有者还能为家庭成员申请居留签证，如配偶、未满21岁的子女等。

EP签证适合那些寻求优质教育资源移民、希望快速获得海外身份、寻求商业拓展、跨境电商或国际贸易的人，以及寻求国际市场推广和企业国际化的专业人士。请根据自身职业发展和家庭规划，仔细评估是否符合EP申请条件。