在网申自我介绍中，首要原则是实事求是，针对岗位需求，结合自身特点和专业特点进行阐述。要找到自身与岗位的契合点，通过具体事例展示自己的能力，让HR更加信服。

在网申时，基本信息需真实全面，突出亮点，如选择一张有吸引力的照片，虽然银行招聘并非选美，但照片能提升竞争力。居住地与工作地点相近，或户籍所在地与银行工作地接近，有一定优势。

填写基本信息时，要全面覆盖关键字，尽量完善。对开放性问题，应充分利用字数限制，避免过短或过长，确保内容符合要求。

在校成绩情况是考察点之一，学校背景也会影响网申结果。如有海外留学经历，应突出专业特征。外语水平、计算机技能等，虽非必须，但能突出个人优势。

工作经验是展示能力的重要方式，与银行相关的实习经历必不可少。描述时应具体，包括时间、地点、工作内容。在校参与的大型活动或相关活动，也能提高网申通过率。

求职岗位填写时需注意，避免重复选择。申请职位时要慎重，确保申请资料与所选职位匹配。实习经历、专业技能等应覆盖重要关键字。

网申自我介绍中，应突出与岗位契合点，如报考客户经理岗，可强调“喜欢运动、充满活力，擅长与人交流分享”，通过具体事例展示沟通和表达能力。

填写特长爱好时，避免不具体或无关紧要的爱好，如旅游、阅读等，除非有特别的背景，否则建议不写。需考虑到岗位匹配性，如申请业务岗，爱好旅游可能有利，而柜员岗则需考虑是否适合长期静坐。

自我评价要中肯客观，总结自身优点时需有事实根据，与实习经历等结合。评价内容应与所报岗位要求相匹配，强调与岗位要求的契合点。