新西兰留学生在寻找工作时，可以采取多种有效策略。其中一种方法是通过推荐人来增加求职成功的可能性。推荐人可以是以前工作中的同事，或是具有类似工作背景的朋友。推荐人必须在当地生活一定时间，且最好能认可你的专业能力和经验，帮助雇主了解你的优势和劣势、工作经历等，以此证明你能够迅速适应工作环境并胜任职责。新移民通常具备高学历和专业素质，第一次在新西兰获得工作机会后，后续求职将更加顺利。因此，要善于利用周围的朋友资源，拓宽就业途径。

在寻找工作时，义工活动也是一种不错的选择。在有外国人的机构中做义工，不仅能够提高英语水平，还能扩大社交圈，帮助融入社会，适应新西兰的环境。通过义工经历，你也能积累新西兰的工作经验，增加未来求职时的竞争力。

另一种寻找工作的方式是直接向公司发起联系，即所谓的"ColdCall"。在拨打公司电话前，你需要充分准备，因为这种方式的成功率往往较低，可能会对自信心造成打击。然而，它同样是一次宝贵的实践机会，学会如何推销自己是找到理想工作的重要一环。你可以准备一个包含感兴趣的公司电话号码的黄页电话本，同时准备好一份简洁明了的个人简历，用几句话概括自己的工作经验和能力。通过这种方式，你可以主动出击，增加被注意到的机会。