加拿大对海外学历文凭的承认政策，基于理论层面，原则上并不直接承认非本地的学历文凭。这意味着，即便你曾在加拿大的跨国公司工作，其海外学历文凭在加拿大本土的雇主那里，通常不会直接得到认可。

然而，这一现象的实质在于雇主的选择权。公司人事部门在招聘过程中，会基于多种因素对求职者的海外学历进行评估。这包括但不限于：海外学历的认证机构、教育体系的国际认可度、个人的专业能力与经验等。因此，尽管官方层面没有明确的承认政策，但实际操作中，个人的海外学历价值仍然存在。

为了使海外学历得到加拿大雇主的认可，求职者通常需要采取以下步骤。首先，确保自己的学历文凭来自被加拿大政府认可的认证机构。其次，考虑进行学历认证，以证明其等同于加拿大本地的教育标准。此外，积累与目标职位相关的实际工作经历和技能，也能够提升海外学历的市场价值。

总体而言，加拿大对海外学历的承认与否，更多取决于个人的具体情况和公司的评估标准。通过积极的准备和策略性地展示自己的教育背景与职业资格，求职者能够有效提升海外学历在加拿大就业市场的认可度。