加拿大工签转永居的条件主要包括以下几点：

首先，申请者需要持有有效的加拿大工签，且签证类型允许转换永居。这是转永居的基本前提，确保申请者在加拿大有合法的工作身份。

其次，申请者需要满足一定的居住时间要求。这通常意味着持有工签已满一定年限，在加拿大建立了稳定的居住和工作关系。具体来说，可能需要在过去的一年内在加拿大工作并缴纳社会保险。

此外，申请者还需要满足年龄、语言、健康和教育等方面的要求。年龄方面，一般要求申请者年满18岁。语言方面，申请者需要通过加拿大语言能力测试，如雅思，达到一定的水平，以证明其具备在加拿大工作和融入社会的能力。健康方面，申请者需要通过加拿大卫生部的健康检查，确保其身体状况良好，无传染性疾病等。教育方面，虽然具体要求因省份和移民类别而异，但一般来说，申请者需要拥有符合加拿大教育标准的学历背景。

除了以上基本条件外，申请者还需要提供相关的工作经验证明。这包括过去的工作经验与所申请的移民职业的相关性证明，以及在加拿大工作期间积累的工作经验。通常要求申请者提供至少一年以上的相关工作经验证明，以展示其在该领域的专业能力和贡献。

最后，申请者需要准备完整的申请材料，包括身份证明、工签有效证明、社保卡、工资单、医疗保险、居住证明等，并通过在线方式向加拿大移民局递交转永居申请。申请过程可能涉及多个环节，如在线填写表格、提交文件、缴纳申请费等。移民局会对申请者的资格进行全面审核，包括工作经验、语言能力、教育背景等方面。如果申请被批准，申请者将获得加拿大的永久居民身份，享受更多的权益和福利。

总的来说，加拿大工签转永居的条件涉及多个方面，包括有效的工签、居住时间要求、年龄、语言、健康和教育背景以及相关工作经验等。申请者需要认真了解并满足这些条件，准备完整的申请材料，并耐心等待移民局的审核结果。