博士毕业进入大学工作，每月固定工资为一万元，此外，学校还会每月提供额外的福利补贴，确保教师的收入稳定。不仅如此，年终时还有学术奖金等待遇十分优厚。

博士入职后，不仅能够享受到每月一万元的固定薪酬，学校还额外提供一系列福利，如住房补贴、交通补贴等，使教师的生活更加便利。学校对于博士教师的重视程度可见一斑，这些福利保障了博士教师在生活上的基本需求。

年终时，学校会根据教师的工作表现发放学术奖金，进一步提高博士教师的工作积极性。这一系列的待遇和福利不仅体现了学校对博士教师的重视，也展示了学校对科研工作的支持和鼓励。

博士入职后的工资待遇十分可观，学校提供了稳定的基础工资和丰富的福利，使得博士教师能够在教学和科研工作中全身心投入。除此之外，学校还为博士教师提供了住房、交通等方面的补贴，保障了他们的生活质量。

对于博士教师而言，这样的待遇无疑是令人满意的。学校不仅提供了丰厚的工资和福利，还鼓励教师进行学术研究和创新。年终的学术奖金更是为教师的工作提供了额外的激励。

总体来看，博士毕业进入大学工作的待遇非常不错，不仅工资稳定，福利丰富，还有年终学术奖金，充分保障了博士教师的生活和工作。