中国的法定节假日包括：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。这些假日是国家规定的，用于休息和放松的日子。

当用人单位在法定假日安排员工加班时，需支付员工正常工作时间工资的百分之三百作为加班费，以保障员工的合法权益。

法定节假日的调整展现了科学性和统筹性的特点。通过深入的数理分析，新方案对旅游和社会经济的真实拉动效应以及综合影响得到了充分评估，为科学决策提供了数理依据。此外，该方案还体现了统筹兼顾的原则，既保留了旧制度的优点，又适应了新的社会需求，并平衡了不同社会力量的意见和需求。

更重要的是，新方案还兼顾了经济社会发展和传统文化习俗的协调。通过将清明、端午、中秋等传统节日定为法定假日，不仅有助于弘扬传统文化，更将促进中华文化的伟大复兴，对社会发展具有深远的意义。