1. 拥有卓越个人能力的人士，比如教授或科技人才，可以直接通过个人申请的方式前往国外。这类人群通常具备优秀的专业技能和丰富的经验，能够在申请过程中脱颖而出。

2. 在外企工作的员工，如果在公司表现出色，可以通过向公司提出申请的方式，获得前往国外工作的机会。这种途径不仅有助于个人职业发展，还能促进跨国合作。

3. 参与政府资助的留学项目也是一种选择。这些项目通常针对特定领域的人才，提供全额或部分奖学金，帮助他们实现出国深造的梦想。

4. 申请国外大学或研究机构的研究生或博士生项目，是另一个常见的途径。这类项目不仅能够提升学术水平，还能拓展国际视野。

5. 部分国家设有专门的人才引进计划，吸引有潜力的专业人才。这些计划往往伴随着优厚的待遇和工作机会，能够为人才提供良好的发展平台。

6. 对于希望在国际组织或非政府组织工作的专业人士，可以通过这些组织的招聘渠道，申请相关职位，从而实现出国工作的愿望。

7. 参与国际交流项目，如实习、志愿者项目，也是进入国外工作的一种方式。这些项目能够帮助参与者积累宝贵的经验，提升个人能力。

8. 部分行业内的大型企业设有海外分支机构，员工有机会通过内部调动或竞聘，前往国外工作。这种方式不仅能够拓宽职业道路，还能体验不同文化背景下的工作环境。

9. 对于有志于创业的人士，可以考虑在创业初期寻找海外合作伙伴，或者将业务拓展到海外市场。这不仅有助于企业的发展，还能为个人带来更多的机遇。

10. 最后，对于有特定职业需求的人来说，可以通过参加国际会议、研讨会等活动，结识来自世界各地的同行，从而获得出国工作的机会。