一年中法定节假日加上周末休息日，总共有115天或116天。我国现行的法定节假日安排共有11天，包括春节、国庆节各3天，元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节各1天。一年中有52个星期，再加上余下的1天。如果余下的那天是周末，则一年中有52乘以2等于104天的工作日；如果是工作日，则一年中有52乘以2再减去1等于105天的工作日。将这两种情况相加，一年总共有115天或116天的休息日。

国家法定节假日是带薪休假，意味着在法定节假日休息的员工，用人单位仍需支付其工资。法定节假日放假是带薪的，包括部分公民放假的节日、纪念日和少数民族的传统节日，这些节日的放假同样是带薪的。如果用人单位不遵守规定支付工资，员工可以向劳动监察部门投诉或发起劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。

法定节假日的设立具有重要意义。它不仅反映了国家的政治、经济和文化制度，还直接关系到广大人民群众的利益。法定节假日的安排为居民的出行、购物和休闲提供了便利，同时也为拉动内需、促进经济增长做出了贡献。在调整法定节假日时，充分考虑了科学性和统筹性，对旅游和社会经济的真实拉动效应进行了深入分析，为决策提供了数理依据。