海归硕士回国后的薪资水平受多种因素影响，包括所学专业、工作经验、个人能力以及地理位置等。在一些高校，海归硕士可能有机会担任教师或研究员职位，这些职位通常提供稳定的薪酬和福利。例如，上海应用技术大学的海归硕士可能享有9000元人民币的月薪，而其他大学的海归硕士可能获得8000元人民币的月薪。这表明不同机构之间存在薪资差异。

在休息时间方面，海归硕士们也有所不同。上海应用技术大学的海归硕士可能享有五天工作制，每两周休息两天，而其他大学的海归硕士可能需要每周工作六天，休息一天。这种工作与休息的平衡也会影响他们的工作生活质量。

值得注意的是，一些海归硕士可能选择不进入学术界，而是进入企业工作。在这些企业中，虽然应用开发岗位可能比科研岗位更多，但仍有一些公司会聘请科研人员专注于创新发展。这些岗位通常提供有竞争力的薪酬和可能的研究机会。

总的来说，海归硕士回国后的工资水平和生活条件因个体和就业单位的不同而有所差异。在一些情况下，他们可能会获得比国内同行更高的薪资，而在其他情况下，则可能面临就业难度较大的挑战。