医院中，男护士达到60周岁，女护士达到50周岁，即可退休。这些规定同样适用于全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体中的工人。具体来说，符合以下条件之一的，可以申请退休：

一是男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，且连续工龄满10年。

二是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他对身体健康有害工作的男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，连续工龄满10年。这项规定同样适用于工作条件与工人相同的基层干部。

三是男职工年满50周岁，女职工年满45周岁，连续工龄满10年，经医院证明，并由劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

四是因工致残，经医院证明，并由劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

在这些情况下，医院的护士和工人可以申请退休。这些规定旨在确保员工在适当年龄和健康状况下能够退休，从而更好地保障其晚年生活质量。

对于一些特殊工种，如从事井下、高空、高温等工作的护士和工人，规定了更早的退休年龄，以保护其身体健康。而对于一些特殊情况下，如完全丧失劳动能力或因工致残的员工，无论男女，均可以在年满一定年龄时申请提前退休。

总的来说，这些规定为护士和工人提供了合理的退休年龄和条件，使他们能够在适当的年龄和健康状况下享受退休生活，同时也保障了他们的权益。