瑞典作为全球福利水平极高的国家，其社会福利政策具有广泛性和全面性。从父母带薪长期产假到医疗保障病假补助，从失业保障和养老金，到义务教育，瑞典的福利制度被比喻为“从摇篮到坟墓”的保障。

瑞典实现福利保障的资金来源主要是通过高个人所得税率，以及众多税收项目。个人税收不仅包括个人收入所得税，还有利息税、遗产税等。即使是炒股、买卖房产等经营活动所得，以及购买商品时的增值税，都被纳入征税范围。公司则需支付雇主税。

斯堪的纳维亚福利模式被视为社会主义与资本主义的混合体，既体现了福利社会的福利保障，也保留了市场经济的活力。然而，随着欧洲经济衰退，瑞典的福利制度也面临挑战。人口老龄化问题加剧，年轻群体就业积极性不高，成为高福利国家普遍面临的问题。面对挑战，瑞典正在进行一系列改革，以增强经济活力，完善制度。

综上所述，瑞典的社会福利制度具有高度的全面性和广泛性，但同时也面临人口老龄化、年轻人就业积极性低等挑战。为应对这些挑战，瑞典正在采取措施，以保持其福利制度的可持续性和竞争力。

扩展资料

瑞典王国位于北欧斯堪的纳维亚半岛的东南部，面积约45万平方千米，是北欧最大的国家。海岸线长7624千米。从1397年起是受丹麦控制的卡尔马联盟成员。1523年重获独立。在两次世界大战中都宣布中立。瑞典是科技高度发达的先进国家，国民享有高标准的生活品质。经济自由与教育普及使瑞典踏上了快速工业化的轨道，并从1890年代开始发展制造业。在20世纪时，瑞典就已形成为一个福利国家。瑞典属于世界经济高度发达国家，更被视为具有社会自由主义倾向以及极力追求平等的现代化福利社会。按人口比例计算，瑞典是世界上拥有跨国公司最多的国家。