目前农村教师的工资大约在2000至4000元之间，确实与想象中的6000元相差甚远。日本的公立学校教师，其年薪大约在600万日元，而私立学校教师则能达到900万日元，月收入约为50万至80万日元。如果在帝国大学等名校任教，收入还会更高，可能达到数倍之多。

以您提到的6000元计算，日本教师的收入确实是中国教师的5至8倍。我们希望中国能在未来实现教育水平的世界一流，重现汉唐盛世，但这并非空想，而是需要脚踏实地的努力。

日本教师的薪酬待遇在世界上属于较高水平，这不仅体现在基本工资上，还包括各种福利和津贴。比如，教师可以享受带薪假期、医疗保险、退休金等。此外，日本教师的职业发展路径也非常清晰，从新教师到资深教师，每一步都有相应的奖励和晋升机会。

当然，这并不意味着日本教育体系没有问题。比如，教师的工作压力大，工作时间长，特别是在考试季和开学季，教师们往往需要加班加点。此外，随着社会经济的发展，教育投入也在逐渐增加，但教师薪酬的提高速度仍然赶不上社会经济的发展速度。

总的来说，日本教师的薪酬待遇在全球范围内都是相对较好的，但也面临着一些挑战。这需要政府、学校和社会各界共同努力，才能实现教育公平和教师职业尊严的双重提升。