根据当地法规，厨师通过中国的劳务输出公司被派遣至荷兰工作。这表明，厨师在荷兰的最长工作期限为34个月，即两年十个月。在整个工作期间，厨师无需办理延期手续。当厨师的工作期满之后，必须返回原居国。按照规定，厨师在返回原居国后，至少需要等待三个月才能申请再次赴荷工作的许可。

这项规定确保了厨师能够有序地在荷兰工作，并且能够有足够的时间在原居国进行必要的准备。对于计划在荷兰工作的厨师来说，了解这些细节至关重要。此外，这也为雇主提供了明确的指导，以确保符合当地的法律和规定。

值得注意的是，厨师在荷兰的工作期限为34个月，这为雇主和厨师双方都提供了一个清晰的时间框架。这不仅有助于确保厨师有足够的时间适应新的工作环境，也有助于雇主合理规划工作安排。厨师的工作期满后返回原居国，再等待三个月，这样的安排确保了厨师能够在充分准备后重新申请赴荷工作。

对于希望在荷兰工作的厨师而言，了解这些规定有助于他们更好地规划自己的职业生涯。同时，这也提醒了雇主们需要遵循相关的法律法规，确保工作的顺利进行。这样的安排不仅有利于厨师的职业发展，也促进了雇主与员工之间的合作。

总之，通过中国的劳务输出公司派遣厨师到荷兰工作，整个过程都严格遵循当地的规定。厨师在荷兰的工作期限为34个月，且在返回原居国后需要等待三个月才能再次申请赴荷工作。这些规定确保了厨师和雇主双方的利益，也为厨师在荷兰的工作提供了明确的指导。