美国留学人力资源管理专业就业前景如何
很多人在选择美国留学专业的时候
,往往需要参考自己的申请条件和一些院校
的排名与专业发展前景等因素,那么对于计划选择美国留学人力资源管理专业的人来说,应该如何选择院校呢?下面小编就为想要申
请美国留学的同学们推
荐几所美国人力资源管理专业名校,供大家参考。
美国HR专业的Mast
er在top50里真的寥寥无几,还要在商学院里面的更是只有南加州这一所大学。其余的大学都是设有在专门的school of Labor Relations/Industrial Relations。所以我们可以把劳资关系(Industrial Relation)与人力资源理
(Human Resource Management)作为学生申请的专业。不论是IR还是HR在课程设
置上都没有很大的区别,都是H
R的基础和高级课程。唯一的区别可能就是将来就业的起
薪不一样。在business school出来的学生薪酬会更高些。
HR专业录取标准:
TOEFL主要
达到最底标准100就可以了;GMAT 680分以上/GRE1300(这里补充一点,如果选择HRM的学生建议考GMAT成绩);工作经验:还是那句老话,如果有是强烈推荐的但是不是必须。这里需要补充一点,申请HR的学生们你们要做好与带有工作经验的申请者竞争。另外需要获得奖学金的申请者们,如果你没有工作经验,没有牛的Paper,没有超过3.0的GPA成绩,没有牛人的推荐来体现你的学术背景
,这一切是那么的渺茫。
为了让学生对HR有一
个更深入的了解,在这里挑选了几所各具特色的美国名校,对其HR专业进行了细致的分析。
1. 康奈尔大学Cornell University
有人可能会说康奈尔
的HR是公认的全北美第
一美国名校,有大概35位Prof.,
另外还有不少Associate Prof.,
但是康奈尔HR专业靠的是老底子,没有发展后劲,有
些教师的研究方向开始偏向于Government Structure Reengineering还有Labor Law。而且研究实力上其实也就和Rutgers差不多在一个水平。Cornell的HR专业是以
发展多元化的
理念来培养学生对专业的理解。他们认为人力资源管理是对作为资源的人的能力、体力和智力的管理。也就是说人力资源管理是综合人的各种特征进行计划、引导、组织、训练及发展的。他们希望让各种有不
同长处的人成一个团队,不管能力、体力和智力的高低,通过互补和互助形成最有战斗力的队伍。以“多元化影响力”作为培养学生将来在管理层的领导能力之一。
2. 南加州大学University of Southern California
USC的HR会显得更实用性。在Business School里课程更强调HR在各行业中的功能,除了给予学生很强的教育模外,还会接触到许多实践经验,将来更容易成为一名专业的HR人士。除了我们所说的人力资源管理课程外,还会接触到管理学的研究方法,劳动法规,统计学、心理学部、商业谈
判等。
总的来说,无论是在
文学院还是在商学院的HR,简单的来说可以理解为都是对人的管理。总结了一下HR的核心课程分别有:人力资源管理、组织理论、管理学研究方法、社会学、人力资源管理专题、劳动法规、管理思想史、企业伦
理、商业谈判、应用多
元统计分析、应用心理学专题、企业文化等。
3. 明尼苏达大学University of Minnesota
该学校的HR专业无论
是从师资还是研究实力、毕业生情况来说,都是相当相当棒的,其HR专业有18位prof., 4位associate prof. , 2位assistan
t prof,师资堪称全北美HR专业最豪华阵容。毕业生的平均起薪不错,最重要的是,大公司对从Carlson商学院走出来的HR们非常青睐。Carlson毕业的HR们在北美结成了一张巨大的人际关系网,这有点类似于西点出
‘
身的人靠手上的那枚西点戒指也能独步世界一样。明尼苏达的HR在全美排名第2,其所隶属的Carlson管理学院全美排第23,明尼苏达大学排全美第27,大学的研究能力排全美公立高校第7,毕业生中曾出过7位诺贝尔奖
获得者,所以,这样的牛校申起来还
是蛮难的。它对申请者G的要求虽然不高,但是最终被录取的人,G的分数都不低。至于工作
经验,是高度建议要有但不是必需的,不过最终录取的人中没有工作经验的人不多。
4. 乔治亚州立大学Ge
orgia State University
其实GSU这个学校虽然整体
排名一般,但是他的Robinson
商学院还是能排上号的,尤其是Accounting和HR,都是不错的,HR Master的学生有70%
左右有机会去3M、GE、GM、壳牌、Motorola之类的大公司
实习,这个比率在美国商学院里
还是相当高的。另外,GSU也是全美最早开设HR PhD program的学校之一,可见其HR各方面的功底还是不错的。
5. 罗格斯大学Rutger
s University
这个学校地理位置好,靠近纽
约,师资也强,应用能力是所有HR学校中最强的。中国毕业生毕业后即便在美国找不到工作,学校也会极力向美国在中
国的大公司推荐你就业,所以说,从以
后就业的角度来考虑,Rutgers不失为一个好的选择。
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