医院管理涵盖了多个关键领域，具体包括：

1. 战略管理：医院需制定长远目标与战略规划，确保其发展方向与目标清晰，并能应对医疗市场的挑战和患者需求的变化。

2. 人力资源管理：这关乎于医疗专业人员及其他工作人员的招聘、培训、评估与发展。高效的人力资源管理对提升医疗服务质量与效率至关重要。

3. 医疗服务质量管理：涉及优化服务流程、控制质量与保障患者安全。医院必须建立完善的质量管理体系，以确保提供高标准的医疗服务。

4. 财务管理：管理医院的收入、支出、资产和负债，确保财务健康，支持医院的持续运营和扩展。

5. 设施与设备管理：维护和更新医院的基础设施和医疗设备，以支持医疗服务提供和患者护理。

6. 信息系统管理：随着信息技术的进步，医院管理越来越依赖信息系统。有效的信息管理可以提升服务效率和患者体验，增强医院的竞争力。

7. 风险管理：识别和应对医院可能面临的各种风险，如医疗错误或患者投诉。建立风险管理机制，以预防和减轻潜在的负面影响。

这些管理领域共同构成了医院管理的综合体系，保障医院能够高效、安全地运作，并为患者提供卓越的医疗服务。