EHS管理体系采用质量管理方法来管理环境、健康与安全（EHS）活动。这一方法是一个持续改进的循环过程，包括规划、执行、检查和处理。通过每个循环，组织获得经验并应用于下一个循环，以改进和提高EHS管理效果。

职业健康安全管理体系的核心内容是对危险源的识别、风险评估和控制的策划。GB/T 28001标准的正式实施日期是2002年1月。在风险控制策划时，应首先消除危险源，然后采取其他控制措施。

职业健康安全方针应包含持续改进和遵守法规的其他要求的承诺。职业健康安全管理要素包括职责和权限、资源、方法和时间表等。应急准备和响应工作包括应急计划、应急设备和内部审核等。

新建体系的组织需要进行初始评审，以确保体系的持续适宜性、充分有效性和动态改进。程序文件应具有可检查性、可操作性和针对性。我国职业健康安全法规包括综合类、检测检验类、女工和未成年工保护类、劳动防护用品类等多个类别。

新员工上岗前的三级安全教育是指在工厂、车间、班组级别的教育。安全检查制度包括查思想、查管理和查整改、查事故处理等多个方面。企业职业健康安全第一责任人通常是企业法定代表人。

危险源辨识方法包括安全检查表、故障树分析、危险与可操作性研究、事故树分析等。内部审核应依据GB/T 28001标准、法律、法规和其他要求、职业健康安全管理体系文件等进行。

简述题中，我国的职业健康安全管理方针是“安全第一，预防为主”。危险源辨识应考虑的时态有过去、现在、将来；状态有正常、异常、紧急；危险因素类型包括物理、化学、生物、心理、生理、行为和其他。

GB/T 28001标准通过持续的绩效测量和监控，及时采取措施，实现预防为主和动态管理。最高管理者应定期进行管理评审，以确保管理体系的持续适宜性和改进。

建立目标的目的是确保组织方针的落实和内部各方面建立可测量目标。要求包括针对各职能和层次建立目标、形成文件、具有可测量性、合理性、与方针一致以及子目标与总目标一致。

一个符合GB/T28001标准要求的组织职业健康安全方针可以是：施工企业致力于安全第一，清洁施工，美化环境，保证员工健康，遵守法规，并持续改进。