办公室工作人员应当严格遵守纪律，确保按时上下班，不得迟到或早退。在办公时间内，需坚守岗位，如需外出办事，应事先向主管报告，并保持工作联系，避免空岗现象。

保持良好的工作秩序至关重要。员工应避免在办公区域内打闹、喧哗、打扑克、下棋或吃零食，不得从事与工作无关的活动，如办理私事。

每位员工必须认真履行职责，确保当天完成工作任务，避免积压、拖延或失误。建立请示汇报制度，对于职权范围内的事务要积极解决，解决不了的问题应逐级向上级汇报。

科室间及同事间应加强团结协作，互相帮助、学习，共同推进办公室各项工作。积极参加机关及办公室的各项活动，因故不能参加者需提前请假。

在接人待物方面，员工需保持文明礼貌，热情接待机关、其他部门、基层及外来办事人员，对于能办理的事务不应推诿，无法办理时需耐心解释情况。

在答复问题时，应有政策依据，不得随意或信口开河。对于不确定的问题，应向上级请示或介绍至相关部门。

每个科室每月需进行一次检查和总结，办公室每季度进行一次考核，表扬先进，推动整体工作水平的提升。

为了营造干净整洁的工作环境，各科室应保持清洁卫生，物品摆放整齐有序，创造优美舒适的办公条件。员工应保持衣帽整洁，仪表大方，努力成为文明机关的典范。