1. 我国国家行政机关自1982年宪法明确实行行政首长负责制，该制度确保行政首长对机关事务具有最终决定权，并对机关工作承担全部责任。

2. 宪法规定的行政首长负责制体现在两个层面：在中央，即国务院及其各部门，实行总理和部长、主任负责制；在地方，各级人民政府实行省长、市长、县长、区长、乡长、镇长的负责制。

3. 我国的行政首长负责制兼具委员会制和首长制的优势，避免了二者的缺陷，具有三个显著特点：

a. 民主决策：行政首长在做出最终决定前，必须经过集体讨论，充分考虑团队成员的意见。

b. 责任明确：行政首长对其任期内法定职权范围内的工作承担完全责任，同时，领导团队内部成员的职责也分明。

c. 分工合作：行政首长与其他成员之间明确分工、协作配合，实践中采用“归口管理”，确保职责清晰、分工合理。