2024年，公司工会在局工会的引领下，在公司全体员工的共同努力和积极配合下，成功实现了全年工会工作目标。我们认真执行了科学发展观，全面完成了工会工作、人才队伍建设和精神文明建设任务。同时，我们积极维护了职工的合法权益，并有效地开展了全体员工的思想政治教育工作。工会组织在推动职工文体活动等方面发挥了重要作用。现将2024年的工作总结如下：

一、加强工会组织自身建设，提升工作效能

1. 思想政治建设方面：公司工会以坚定理想信念教育为核心，以道德教育为基础，引导职工坚定社会主义信念，深入学习科学发展观。我们组织了工会会议，讨论了工会工作，并在办公楼外墙悬挂了工会宣传横幅，发放了宣传材料，组织了问答考试，有效提升了员工的凝聚力和维权意识。

2. 人员队伍建设方面：为提升工会工作水平，我们派出了专责人员接受工会理论培训，增强了工会干部的理论水平和实际工作能力，强化了政治意识、创新意识、群众意识、责任意识和服务意识。

二、坚持三看望制度，关心职工生活

公司工会始终关注职工生活，解决他们的实际问题，让他们感受到工会就像家一样温暖。我们积极解决职工的思想问题，探望生病职工，关心离退休老干部，听取他们对工会工作的建议，让他们感受到工会大家庭的温暖。

三、加强精神文明建设，发挥工会职能作用

我们依照上级工会的要求，建立了“职工之家”，配备了活动室和相应设施，订阅了报刊杂志，强化了工会干部的理论知识和服务意识，提升了综合素质。

四、积极组织健康向上的文体活动，营造和谐氛围

为丰富职工文化生活，提高工作热情，我们组织了春节文体活动，包括乒乓球、跳绳、象棋等趣味活动，营造了节日氛围，促进了职工身心健康。此外，我们还组织了篮球比赛，既锻炼了身体，又培养了团结拼搏的精神，增强了干部职工的凝聚力。

五、未来工作展望

1. 工会工作应坚持以人为本的原则，与企业发展、供暖事业和解决员工实际问题相结合。

2. 创造性地开展工会工作，调动员工尤其是女职工的积极性，充分发挥妇女在各个岗位上的重要作用，营造全民健身的氛围。