违章指挥、违规作业、违反劳动纪律，这三种被称为“三违”的行为，在生产过程中具有极大的危害性。它们可能导致的安全隐患可能会造成个人和企业的损失，甚至在极端情况下，付出生命的代价和家庭的痛苦。对于企业来说，这不仅意味着巨大的经济损失，还可能对国家和社会产生负面影响。根据多年统计，生产安全事故中有90%以上是由“三违”行为引起的。

违规作业，包括不正确使用个人劳动保护用品、不遵守工作场所的安全操作规程和不执行安全生产指令。这些行为可能会对工人的人身安全和健康构成威胁。

根据《中华人民共和国安全生产法》第二十一条，生产经营单位的主要负责人应对单位的安全生产工作负责，包括建立健全并落实全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设，组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产投入的有效实施，建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，制定并实施生产安全事故应急救援预案，并及时、如实报告生产安全事故。

此外，根据同一法律第九十条，负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员，如果滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，应依法给予处分；如果构成犯罪，应依照刑法有关规定追究刑事责任。这些规定强调了严格监管和责任追究对于确保安全生产的重要性。