1. 刻板印象：人们对某一群体或事物产生的一种固定的、简化的、过度概括的看法。这种看法往往基于主观想象和偏见，而非真实的事实或经验。它可能导致对群体的不公平评价和判断，以及忽视个体差异。

2. 定型观念：一种对特定群体的过度概括和固定的看法，通常基于种族、性别、年龄、地域等因素。定型观念可能导致人们对某些群体的不公平对待和歧视，以及影响人们的决策和行为。

3. 偏见效应：人们在处理信息时，往往会受到现有偏见和观念的影响，对新接收的信息进行解读和判断时产生偏差。这种偏差可能导致对某些人或事物的评价不公，甚至扭曲事实。

4. 自我应验偏见：人们在面对某种情境或信息时，往往会根据自己的主观预期来解读和判断，从而产生一种自我验证的感觉。这种偏见可能导致人们更倾向于接受符合自己预期的信息，而忽视或排斥与自己预期不符的信息，从而导致认知的狭隘和片面。