三违指的是违章指挥、违规作业和违反劳动纪律。

以下是关于三违的详细解释：

一、违章指挥

违章指挥是指企业在生产过程中，管理人员违反安全生产规定，强令员工操作或进行作业的行为。这种指挥行为往往忽视安全操作规程和作业标准，可能导致严重安全事故。

二、违规作业

违规作业是指员工在生产作业过程中，违反企业制定的安全生产规章制度和操作规程，进行不正确的操作行为。这种行为可能直接导致生产事故，危及员工自身安全和他人的生命安全。

三、违反劳动纪律

违反劳动纪律是指员工在生产工作中，不遵守企业的劳动规则和制度，包括不按规定穿戴劳动防护用品、迟到早退、工作时间不专注等行为。这些行为不仅影响工作效率，还可能引发安全事故。劳动纪律是保障企业正常生产和员工安全的重要基础，任何违反劳动纪律的行为都应受到严肃处理。

总之，三违行为在安全生产中是非常严重的隐患，企业需要加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。同时，企业还应建立健全安全生产管理制度和奖惩机制，对发现的三违行为进行严肃处理，以维护企业的生产安全和员工的生命安全。