工会的主要职责在于保障职工权益，其工作内容围绕这一核心目标展开，具体涉及以下多个方面：

首先，在源头参与民主管理方面，工会通过召开职工代表大会、签订集体合同、进行工资集体协商，以及参与制定涉及职工切身利益的各类制度政策，确保职工权益得到充分维护。

其次，工会积极组织劳动竞赛，鼓励职工在本职岗位上发挥积极性，提出合理化建议，参与岗位竞赛，以此提升职工的工作效率和技能水平。

再者，为了提高职工的综合素质，工会开展岗位培训、技能竞赛等活动，为职工提供持续学习和成长的机会。

同时，工会关注职工的日常生活，监督单位安全生产，协助改善工作环境，关心职工疾苦，丰富职工的业余文化生活，开展文体活动，并提供帮助困难职工的援助。

最后，工会加强自身建设，建立健全组织结构，按时收缴会费，提高工作能力，以更高效、专业的方式服务于职工，维护职工权益。