传达企业的长期愿景和目标，促使内部员工理解和认同企业的发展方向，以实现协同合作。

战略承诺在内部的作用是向企业内部的员工传达企业的长期愿景和目标，明确企业在未来一段时间内所要追求的方向和发展计划。传达可以激发内部员工的归属感和使命感，让他们明白自己的工作与企业的整体目标紧密相连，更好地协同合作。