会计伦理的有效实施需要哪些顶层的制度设计如下：

1、首先，需要建立严格的监管机制和法律制度。这是确保会计师行为合规的必要前提。监管机制应该包括完整的行业管理规范和职业道德准则，并制定相应的法规和规章制度，以保障会计行为的合规性哦。

2、其次，需要建立完善的内部控制制度。内部控制是保证会计规范执行有效的手段。组织应该在内部建立相应的审计、检查和监督机制，确保会计核算准确、可靠和合规。

3、另外，组织应该建立相应的奖惩制度。这个制度可以有效地引导会计人员行为规范，增强其职业道德意识，若遇到不正常的账目行为，应该有严肃的惩处，以威慑和打击不道德的账目行为。

关键点

1、制度合理性。制度设计必须严格遵循法律法规，符合公司组织的管理需求，并满足职业道德、会计规范、内部控制等方面的要求。

2、制度透明化。制度必须具有清晰的目标和标准，让每个人都能理解和遵守制度。

3、制度执行力度。除了制度的设计和实施外，还需要建立起制度监督和检查机制，确保制度的全面有效执行。

4、制度持续性。制度应该不断完善和改进，为会计伦理的有效实施奠定坚实的基础。