构建并维护公司员工及各类人事资料，包括入离职流程的办理。

监督员工日常考勤、调班、加班申请、请假，及时上报不良现象，确保考勤运作顺畅。

负责日常办公用品的采购、发放和管理，有疑问及时上报。

管理车辆调度、统计油耗、安排维修保养，维护车队正常运作。

安排食堂监菜人员，管理食堂员工，传达相关规章制度。

发放员工奖惩通知，确保奖惩机制公平执行。

分类保存公司文档资料，严格遵守公司文档管理制度。

协助工会活动的宣传、组织与执行，推动员工参与。

参与招聘相关事务。

完成上级指派的其他任务。