临沂事业编选拔主要涉及两科考试内容，旨在综合评估考生的综合素质与专业能力。

首先，文化知识部分是考试的重点之一，旨在考查考生的文化底蕴与知识广度。此部分涵盖历史文化、文学、哲学、社会科学等领域，要求考生具备深厚的文化素养，能够深入理解与分析相关领域的理论与实践。

其次，专业技能部分是考试的另一大核心内容，旨在评估考生的专业水平与实践能力。针对不同岗位的需求，此部分可能会涵盖专业知识、操作技能、问题解决能力等多个方面，旨在确保选拔出具备相应专业技能的优秀人才。

除了这两大部分，考试还可能涉及其他相关科目，如英语、计算机应用等，以全面评估考生的综合能力与适应性。通过这些科目的综合考查，临沂事业编选拔旨在确保新成员具备良好的专业素养与综合素质，能够胜任各自岗位的工作需求。

总的来说，临沂事业编的选拔考试旨在通过多维度评估，选拔出既具备深厚的文化底蕴，又具备扎实专业技能的优秀人才，为组织注入活力与创新力。