1. 尊重是指对个人或群体的尊严或尊敬的积极感受，以及表达喜爱、尊重和敬意的特定行为。这种感受可以针对特定个人的品质，也可以是对特定伦理观念的尊重。尊重是双向的，人们可以向他人表达尊重，同时也可能得到他人的尊重，形成相互尊重的关系。

2. 尊重是对被视为“重要的人或事物”所表现出的积极感受或行为，体现了高度的敬重和重视。同时，尊重也是对满意或重要品质的钦佩和欣赏的表达。此外，尊重还包括公开展现关怀、照顾、关心和考虑他人需求或感受的一系列行为。

3. 有些人通过帮助他人或扮演重要的社会角色来赢得尊重。在许多文化中，每个个人都是值得尊重的。表达尊重的礼仪可能包括简单的词语和短语，比如常用的“谢谢”或合十礼（Namaste），或者简单的肢体示意，如微微的鞠躬、微笑、直接的目光接触或握手。然而，这些行为在不同的文化背景和环境中可能会有不同的解读。

4. 尊重的意义包括：为求助者创造一个安全、温暖的氛围，使其能够最大程度地表达自己，让咨询师完整地理解和体验求助者的内心世界；让求助者感到受到尊重、被理解和被接纳，从而获得自我价值感；建立求助者对咨询师的信任感，强化咨询动机，端正合作态度，增加咨询的主动性和自觉性；激发对方的自尊心和自信心，开发求助者的潜能，使其具备改变自我的力量。