本文以《经济蓝皮书夏季号：中国经济增长报告(2017~2018)》为背景，分析我国经济发展转向高质量阶段的产业表现与收入分配问题。高质量发展体现在制造业集中化与支持中小企业发展服务业上，显示经济增长重心转向服务产业。然而，收入分配不均、差距扩大成为亟需解决的社会问题。

我国蓬勃发展的生产性服务贸易被作为研究对象，旨在探讨其对熟练工与非熟练工工资差距的影响。研究指出，生产性服务贸易发展与工资差距间可能存在联系。理论层面，工资、收入差距的研究成果为影响机制提供了基础，概括了技术进步、规模经济、人力资本积累等因素对工资差距的影响。

通过实证分析，发现生产性服务贸易对我国整体、服务贸易试点区与非试点区的工资差距产生显著正向影响。分行业、分产业回归分析显示，生产性服务贸易传统行业对工资差距影响较小，而现代行业影响较大，第二产业工资差距受其影响更大。此外，中介效应模型分析显示，生产性服务贸易通过促进产业发展缩小工资差距，同时通过提高人均受教育年限与促进技术进步扩大工资差距。

为促进产业结构优化，降低工资差距扩大带来的负面影响，应采取合理措施调整产业结构，积极引导劳动力流向第三产业。进一步合理化税收制度，充分发挥税收的二次调节作用，以促进经济健康发展与社会公平。