行政内勤岗位职责（1）

接听与转接公司总机，接待来访客人并安排会议。

整理并统计员工考勤信息，包括出勤、外出、签到与请假。

审核并归档公司文档、合同与资料，负责收发与审核登记管理。

协助后勤管理，涉及车辆调度、固定资产与设备出入库管理，数据预警。

协助招聘与面试工作，进行初步筛选。

办理员工入职、录用、调岗与离职等人事事务。

传送、登记、订购与收发公司文件、报刊、信函、包裹、票务与文具物品。

监督公司环境与清洁，确保前台、会议室与访客室等公共区域整洁。

执行并推进公司规章制度，筹划与开展公司团体活动。

完成上级指派的其他工作。

行政内勤岗位职责（2）

接待来访客人并引见至相应部门。

接听总机与处理快递收寄与分发。

采购与管理办公日常用品。

监督办公区域环境与水电使用。

维护办公设备与管理固定资产。

安排公司订水、订票、订房与会务。

策划与组织员工活动。

协助登记与办理公司所有证照、合同等资料。

协助完成日常行政与人事工作。

行政内勤岗位职责（3）

协助办公室主任开展工作，执行会议安排与记录。

负责公司行政公文的收发、催办、立卷与归档。

收集、整理与打印公司信息，分发至相关部门。

管理文件与存档工作，负责发放各级文件与会议安排。

传达重要电话内容，处理收发电报、信函与通知。

遵守保密规定，管理计算机工作。

建立办公设备登记账册，确保账实相符。

协助思想政治工作，完成办公室主任交办的管理工作。

行政内勤岗位职责（4）

日常数据统计与人员入离职考勤。

协助经理处理入离职手续。

采购日常办公用品。

执行其他公司交办的行政事务。

完成日常考勤与办公用品采购。

具备应届毕业生或实习生条件。

性格开朗，沟通能力强。

心思严谨，做事认真。

年龄20-30岁，大专以上学历。

熟练操作办公软件，组织沟通能力强。

行政内勤岗位职责（5）

协助经理管理仓库运作团队。

执行仓库规章制度与规范作业流程。

管理仓库货品位置，提高仓库使用率。

执行公司业务需求。

每日库存数据统计。

每月制作库存与合作客户数据统计。

协助推广人员的部分工作。

大专以上学历，相关工作经验优先。

具备较强的责任心与团队精神。

行政内勤岗位职责（6）

负责校区日常行政管理、考勤与卫生工作。

采购、保管与分发办公物品与教材。

协助管理学员学习与学费缴纳情况。

大专以上学历，熟悉办公软件，沟通能力强。

行政内勤岗位职责（7）

遵守酒店规章制度与政策法律。

参与制作员工工资、福利等相关表格。

统计与管理酒店人力资源状况。

管理员工人事档案与新进、调出人员工资与档案关系。

管理员工健康证与行政管理部文书。

分发员工工号牌、工衣柜与就餐卡。

参与工伤事故调查与审批。

员工假期登记与建立档案。

管理办公用品与饮用水。

收集与管理办公区域报刊杂志。

完成部门临时交办的事务。

行政内勤岗位职责（8）

维护公司治安与环境卫生。

管理公司车辆，包括调度、耗油、维修、年检与保险。

负责食堂管理工作。

管理报刊收发与总机。

保管与分发行政办公用品。

维修、维护与保养办公设备。

行政内勤岗位职责（9）

管理营业区会务、采购、人事、行政与培训等事务。

专业不限，条件优秀可放宽学历，年龄20-45岁。

良好的语言组织与表达能力，倾听与沟通能力，心理素质好。

打字速度快，熟悉办公软件。

行政内勤岗位职责（10）

管理公司行政事务与对外联络。

编写与编辑公司公文与会议通知。

执行公司规章制度与维护工作秩序。

文件归档管理与相关文件的写作。

完成上级安排的其他工作。

行政内勤岗位职责（11）

管理公司资质与人员证件。

关注行业动态与新规定，确保资质与证件齐全有效。

管理人员证件归档与学习行业文件指示。

协助与其他部门工作，完成领导交办任务。

行政内勤岗位职责（12）

执行公司日常行政管理，整理与统计文件、资料。

人员录入与管理安全生产与消防。

协助经理安排与执行行政事务。

完成其他事务性工作。

行政内勤岗位职责（13）

接听总机、接待客人、安排会议。

统计与整理员工考勤。

审核与归档公司文档、合同与资料。

协助后勤管理与招聘面试。

协助入职、录用、调岗与离职工作。

传送与收发文件、物品。

监督公司环境与清洁。

执行规章制度与筹划团体活动。

完成上级指派任务。

行政内勤岗位职责（14）

招聘流程跟进，包括职位发布、电话邀约与录用。

发布职位、筛选简历与开发招聘渠道。

办理员工入职、转正与离职。

对接前线部门，提升招聘效率。

协助培训、员工关系与企业文化工作。

完成上级指派其他任务。

行政内勤岗位职责（15）

接待来访客人与引见。

接听总机与快递收寄。

采购与管理办公用品。

监督办公区域环境与水电使用。

管理办公设备与固定资产。

安排公司订水、订票与订房。

策划与组织员工活动。

协助登记与办理公司证照、合同等资料。

协助完成日常行政与人事工作。